Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.nplg.gov.ge/handle/1234/511498| Title: | შრომის სამართლის ბიულეტენი |
| Other Titles: | რამდენად კანონიერია, როცა 1 წლის ვადით გაფორმებული შრომითი ხელშეკრულება მოიცავს სამთვიან გამოსაცდელ ვადასაც? |
| Authors: | ქარდავა, ეკატერინე |
| Issue Date: | Sep-2024 |
| Publisher: | თბილისი : ასოციაცია „ევროპის დროით“ |
| Owner: | საქართველოს პარლამენტის ეროვნული ბიბლიოთეკა |
| Appears in Collections: | შრომის სამართლის ყოველთვიური ბიულეტინი |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Shromis_Samartlis_Biuleteni_2024_GamosacdeliVada.pdf | 324.91 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.